生涯
暂无转会记录
球员评分
根据本赛季表现数据获得的球员标签。
赛季球员卡
Jahmai Simpson-Pusey的赛季表现卡牌
黄金
断球手
2.3 每90分钟拦截
2.3 每90分钟拦截
1.3 每90分钟抢断
7 抢断+拦截
球探报告
基于本赛季比赛数据，我们对该球员踢球风格的分析。
Jahmai Simpson-Pusey is a exceptional INTERCEPTOR for 1. FC Köln. Evidence: 2.3 Interceptions/90.
球员DNA
他是专精型还是全能型？图形说明一切。
A developing player working on their overall game.
Physical profile: Young Talent.
Jahmai Simpson-Pusey的特质
百分位排名显示球员在同类中的位置。90%表示该球员优于90%的同位置球员。
vs 后卫
身高 48%
体重 44%
经验 10%
vs Bundesliga
身高 59%
体重 56%
经验 10%
特质
荣誉等身
球员DNA
五个维度展示球员的类型特征
盘带 55
射门 29
防守 64
跑动 11
传球 29
核心强项 64 防守
关注领域 11 跑动
比赛数据
Jahmai Simpson-Pusey本赛季逐场记录
| Date | 比赛 | Mins | Rating | G | A | FM评分 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年5月16日 | Bayern München 5-1 1. FC Köln | 93' | 5.7 | - | - | 76 |
| 2026年5月02日 | Union Berlin 2-2 1. FC Köln | 97' | 7.3 | - | - | 68 |
| 2026年4月25日 | 1. FC Köln 1-2 Bayer Leverkusen | 93' | 6.5 | - | - | 77 |
| 2026年4月17日 | FC St. Pauli 1-1 1. FC Köln | 95' | 6.3 | 0 | 0 | 65 |
| 2026年4月12日 | 1. FC Köln 3-1 Werder Bremen | 97' | 7.5 | 0 | 0 | 73 |
| 2026年3月07日 | 1. FC Köln 1-2 Borussia Dortmund | 47' | 5.5 | 0 | 0 | 59 |
| 2026年2月27日 | FC Augsburg 2-0 1. FC Köln | 78' | 7.0 | 0 | 0 | 33 |
| 2026年2月21日 | 1. FC Köln 2-2 1899 Hoffenheim | 25' | 6.3 | 0 | 0 | 77 |
| 2026年1月17日 | 1. FC Köln 2-1 FSV Mainz 05 | 92' | 7.2 | 0 | 0 | 75 |
| 2026年1月14日 | 1. FC Köln 1-3 Bayern München | 93' | 6.3 | 0 | 0 | 64 |
| 2026年1月10日 | 1. FC Heidenheim 2-2 1. FC Köln | 92' | 6.5 | 0 | 0 | 66 |
| 2025年8月26日 | Kairat Almaty 0-0 Celtic | ' | - | - | - | 17 |
| 2025年8月20日 | Celtic 0-0 Kairat Almaty | 0' | - | 0 | 0 | 22 |
| Date | 比赛 | FM评分 |
|---|
球员身价
追踪Jahmai Simpson-Pusey的转会价值变化和生涯身价走势
当前身价 €4.0M
最高身价 €5.0M (Q2'25)
€5.0M €2.5M €0
Q4'24 Q2'25 Q4'25
贾迈·辛普森-皮尤西是曼城队中一颗冉冉升起的Bronze（铜级）prospect（新星），他正在世界顶级豪门中逐渐稳固自己的位置。他职业生涯至今已收获10座奖杯，其中包括多项英超二级联赛冠军和足总青年杯冠军，这位年轻的后卫正在不断积累职业赛场的宝贵经验。
本赛季是他实现突破的关键平台，辛普森-皮尤西已经在3次出场中完成了270分钟的比赛。他已通过标志性的INTERCEPTOR（拦截者）勋章证明了自己的战术素养，这一特质也是他最强五维属性中防守的基石。他保持着steady（稳健）的成长轨迹，在适应顶级足球赛事重要性的同时，展现出了持续的稳定性。尽管他目前处于emerging（新秀）的可靠性阶段，但他阅读比赛的能力以及在压力下保持均衡度的表现，使他成为一名潜力巨大的专业人才。